O Nama
Globalni lider u podacima o obuci za umjetnu inteligenciju
Naša priča
Chetan Parikh i Vatsal Ghiya postali su cimeri i najbolji prijatelji kao studenti inženjerstva na Sveučilištu Massachusetts. Godine 2004., nakon što su oboje radili s tvrtkama s liste Fortune 100, slijedili su svoju ambiciju i strast da pomognu u poboljšanju zdravstvene zaštite u SAD-u pokretanjem tvrtke za medicinsku transkripciju 2004. i platforme za upravljanje ciklusom prihoda i API-ja 2010.
Godine 2018., tijekom interakcije klijenta s tvrtkom s liste Fortune 10, konceptualizirana je ideja Shaipa. Ovo je označilo početak ogromnog putovanja koje je okupilo tim vrhunskih softverskih inženjera, transkripcionista, znanstvenika podataka, istraživača i dizajnera koji su krenuli u izgradnju najbolje svjetske medicinske AI platforme. Cilj je bio organizirati medicinske podatke kako bi se poboljšala njega pacijenata i smanjili troškovi zdravstvene skrbi.
Danas je Shaip globalni lider i inovator u kategoriji rješenja za strukturirane AI podatke. Naša je snaga u sposobnosti premošćivanja jaza između industrija inicijativama umjetne inteligencije i golemim količinama visokokvalitetnih podataka koje zahtijevaju. Konačna prednost koju Shaip pruža je ogromna količina strukturiranih podataka za treniranje AI modela s vrhunskom preciznošću za postizanje najviših mogućih rezultata. I sve je napravljeno kako treba od prvog puta uz pridržavanje specifikacija najzahtjevnijih projekata.
Put do sada
Vatsal Ghiya, glavni izvršni direktor – Shaip, dijeli nadahnjujuću priču o početku tvrtke i njenom putu od 2004. Kao poduzetnik koji razmišlja naprijed sa strašću za tehnologiju i inovacije, identificirao je mogućnosti podataka i umjetne inteligencije u raznim industrijama.
Fokus je bio na razvoju proizvoda koje kupci vole, a koji nadahnjuju i pružaju pravu vrijednost. Nakon 14 godina, 100 kupaca i milijuna obrađenih podataka, ista strast pokreće Chetana, Vatsala i obitelj od 600+ članova tima.
Misija
Shaip je usredotočen na isporuku end-to-end rješenja umjetne inteligencije koja generiraju vrijednost, uvide i inteligenciju u velikom broju za naše klijente. Sve je to moguće zahvaljujući jedinstvenoj kombinaciji naše ljudske platforme u petlji, dokazanih procesa i kvalificiranih ljudi. Uz sve to na mjestu, možemo stvarati, licencirati ili transformirati nestrukturirane podatke u vrlo precizne i prilagođene podatke o obuci za tvrtke s najizazovnijim inicijativama AI.
Vizija
Shaip unapređuje ljudski život rješavajući probleme budućnosti koristeći naše dvostrano tržište podataka i platformu AI.
Vrijednosti
- Integritet
- Usredotočenost na zaposlenike
- Pretvorite izazove u prilike
- Pozitivan stav
- Customer Centric
- Inovacija
Imamo ljude, procese i platformu za rad s ljudima u petlji za rješavanje ovih izazovnih AI projekata i sve to radimo unutar vašeg vremenskog okvira i proračuna. To omogućuje vašoj organizaciji i stručnjacima za predmet da se usredotoče na vaše ključne prednosti i brže dođu na tržište; bilo da je to lokalno, regionalno ili globalno.
Ovo je Shaipova razlika, gdje bolji AI podaci znače bolje rezultate za vas.
Prijedlog vrijednosti zaposlenika
5 dana rada + fleksibilno radno vrijeme
Nudimo fleksibilne radne uvjete koji pomažu našim zaposlenicima diljem svijeta da usklade posao i privatni život.
Zabava na poslu
Cijenimo vašu individualnost i stalno vam pomažemo da se razvijate - osobno i profesionalno. Organiziramo nekoliko događanja i aktivnosti kako bismo angažirali naše zaposlenike i njihove obitelji.
Učenje i razvoj
Mi smo strastveni oko okupljanja ljudi koji nisu samo talentirani, već i koji prihvaćaju različite perspektive i pozadine i na taj način imaju koristi od različitih snaga koje svatko od nas donosi.
Raznolikost na radnom mjestu
Njegujemo profesionalni razvoj naših zaposlenika (tehničke i meke vještine) – jer cjeloživotno učenje jamči inovativne ideje.
Jednakost i inkluzivna kultura
Naši su ljudi u srcu naše tvrtke i ključ našeg budućeg uspjeha, što je sasvim vidljivo kroz naše niske stope odustajanja. Naša tvrtka nastoji ponuditi stvarne i učinkovite jednake mogućnosti za sve skupine.
Bonus
Prioritet dajemo preporukama za preporuke internih zaposlenika i nudimo atraktivne bonuse za preporuke. Vjerujemo da su naši zaposlenici zagovornici našeg brenda koji mogu privući prave talente za pravu poziciju.
Naše vrijednosti
Naše vrijednosti – povjerenje, strast do pobjede, sloboda djelovanja i jedni za druge – temelj su naše korporativne kulture.
Bonus
Prioritet dajemo preporukama za preporuke internih zaposlenika i nudimo atraktivne bonuse za preporuke. Vjerujemo da su naši zaposlenici zagovornici našeg brenda koji mogu privući prave talente za pravu poziciju.
Nagrade i priznanja
Recite nam kako vam možemo pomoći s vašom sljedećom inicijativom umjetne inteligencije.